MÓDULOS ÁREA DE GESTIÓN CAPITAL HUMANO
El Área de Gestión Capital Humano de Softland PYME está orientada a satisfacer las necesidades de todo tipo de empresas, desde trasnacionales hasta locales, que deben mantener un firme control sobre su activo más importante: el recurso humano. Permite un manejo flexible de todos los cálculos involucrados en los procesos de nómina, así como gestionar procesos clave de recursos humanos, como reclutamiento y selección, evaluación, capacitación y gestión de expediente. Softland PYME Recursos Humanos es un excelente complemento para cualquiera de las otras áreas de Softland PYME y también puede ser usado integrándose a otros sistemas administrativos.
Nuestro software de Recursos Humanos está orientado al manejo y administración del personal, tanto en lo relativo al pago de remuneraciones y leyes sociales, como al control de préstamos, vacaciones y control de asistencia, entre otros.
Este programa, además, permite realizar un trabajo en línea con las sucursales o descentralizado con consolidación posterior.
El Portal de Recursos Humanos está orientado al autoservicio, personalización y flexibilidad, siendo estas, partes de sus múltiples ventajas.
Podrá poner a disposición de los empleados todos los documentos de interés relacionados con los recursos humanos de una empresa, como Organigrama, Reglamento, Convenios, etc., así como enviar constantemente mensajes con información del momento.
Con el Firma Electrónica de Softland podrá gestionar la firma de los documentos de RRHH de manera remota, ágil, eficiente y segura. Más eficiencia en el cumplimiento de las normativas legales, y además todos los documentos disponibles en todo momento para su consulta y gestión.
Un servicio integral que le permitirá administrar sus licencias médicas de forma digital integrado a su sistema de Recursos Humanos y así podrá tramitar, recibir información y realizar seguimiento del estado de licencias médicas electrónicas y conocer en línea el pronunciamiento y liquidación de la licencia dada por la Compin o Isapre.
Incorpore funciones que simplificaran su gestión.
– Captura fichas del personal.
– Captura de Valores mensuales para la liquidación.
– Captura de Tratos.
– Exporta información de vacaciones.
La mejor solución de control de asistencia de trabajadores internos y externos, que le permitirá un control exhaustivo de las marcaciones y con una potente reportería analítica.
– Poderosa Reportería.
– Gestión centralizada.
– Business Intelligence.